Integrative Zukunftsentwicklung von Personen und Organisationen

Bei all unseren Leistungen haben wir vor allem eines im Auge: Dass Sie und Ihr Unternehmen weiterkommen. Dabei unterstützen wir auf allen Ebenen die notwendigen organisationalen oder persönlichen Veränderungsprozesse.

Dazu haben wir aufbauend auf dem Organisationsmodell der systemischen Organisationsentwicklung des Management Center Vorarlbergs sowie den Gedanken von Bernd Schmid unser eigenes Modell zur integrativen Organisationsentwicklung entwickelt. Zu einer erfolgreichen Entwicklung gehört auch gutes Projektmanagement, Changemanagement und der Blick auf das ganze Unternehmen, das wirtschaftlich arbeiten muss, um am Markt zu bestehen. Wirksame Veränderung passiert dann, wenn Unternehmen erkennen auf welcher Ebene das größte Entwicklungspotenzial liegt und dieses konsequent entwickeln. Zum Freilegen des Entwicklungspotenzials nutzen wir unser Modell: